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A ACCIONA materializa o seu propósito de impulsionar o desenvolvimento sustentável com a entrega de um modal metroviário que amplia o acesso à cidade e o uso do transporte público. Dessa forma, o projeto busca desenvolver nos alunos, que provavelmente serão futuros passageiros, um olhar empático e ampliado sobre os temas abordados, e com isso, uma apropriação maior de bem público e coletivo é formada.

O programa ACCIONA nas Escolas visa apoiar o desenvolvimento das comunidades e potencializar a discussão de mobilidade e sustentabilidade para alunos da rede pública e privada, lindeiras às obras, apresentando a Linha 6–Laranja de metrô de São Paulo.

 

Conta com o apoio dos profissionais da ACCIONA que compartilham seus conhecimentos e abrem portas para que todos se sintam parte da construção do futuro da mobilidade. Conheça alguns dos temas abordados:

 

    • Métodos construtivos
    • Segurança e sinalização em obras de grande porte
    • Gestão ambiental e iniciativas
    • Mobilidade, planejamento urbano e tecnologia
    • Profissões e mercado de trabalho

    Conheça cada uma das iniciativas do programa:

    1. Nos trilhos da Saúde e Segurança: a iniciativa visa contribuir com a Lei 13. 722, capacitando professores e funcionários de escolas lindeiras às obras da Linha 6-Laranja sobre noções básicas de primeiros socorros, prevenção contra incêndio e atuação em emergências.
    2. Entre Estações: tem como objetivo promover a troca de conhecimentos entre duas escolas que possuem realidades distintas, buscando potencializar perspectivas sobre mobilidade urbana e seus impactos na sustentabilidade. Além disso, visa aproximar culturas e proporcionar uma experiência que dificilmente seria vivenciada pelos alunos em disciplinas comuns na escola, buscando desenvolver nesses futuros passageiros, um olhar empático.
    3. Protagonismo Jovem: com foco em acompanhar os jovens na jornada da experiência profissional, o programa trabalha questões como: comportamento humano, desenvolvimento de oratória, resolução de conflitos e adversidades, experiências de autoconhecimento, trabalho em grupo, desenvolvimento de liderança, valorização de diversos talentos, construção do coletivo, além de eixos como mobilidade e diversidade. Os profissionais da ACCIONA são convidados para conversar sobre suas próprias bagagens e trajetórias profissionais.

    4 – Educação e qualidade